参考答案：

从利益一体型的劳动关系转换为利益协调型的劳动关系劳动关系发生的变化：

1.劳动关系主体明确化。

2.劳动关系多元化。

3.劳动关系利益复杂化。

4.劳动关系动态多变化。

5.劳动关系的利益协调机制趋向法制化。

（基于法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构成）