参考答案：

1.岗位评价的要素是指构成并影响岗位工作任务的最主要的因素。

2.影响岗位评价的要素很多，从相关程度来看，大体可分为四类：主要因素即高度相关（0.8以上）或显著相关（0.5－0.8）一般因素即中度相关（0.4－0.5）次要因素即低度相关（0.3－0.4）极次要因素即无相关（0.3以下）3一般来说，次要因素和无关因素不纳入岗位评价指标体系。