简述人员配置的原理。
参考答案：
1.要素有用原理。
2.能为对应原理。
3.互补增值原理。
4.动态适应原理。
5.弹性冗余原理。
用于选拔性和竞赛性活动的评价属于 （ ）
A．相对评价
B．绝对评价
C．个体内差异评价
D．形成性评价
对二级甲等含以上医院，项目自筹资金比例不得低于（）。
