某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答，因为工会请了企业以外的人员参加，经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经研究后，作出了不予受理的决定。

根据我国现行法律、法规的规定，请指出其中的错误之处并说明理由。

对单位、组织或个人强令发放贷款或违规提供担保未予拒绝的，或受人指使、胁迫发放贷款未通过正当途径或采取有效措施加以抵制、报告的，情节轻微的，给予（）或其他处理；情节严重的，给予（）至降级处分；情节特别严重的，给予（）至开除处分。

A.记过；记大过；留用察看

B.降级；撤职；其他处理

C.警告；记大过；撤职

D.经济处罚；警告；撤职