参考答案：

1.认真分析人力资源管理各方面活动及其过程。

2.确定在这些过程中都需要哪些资源，多少资源给予支持。

3.对这些费用按公司财务科目分类分别统计核实，纳入相关会计科目账户。这些费用预算与执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。