问题
问答题 简答题
简述制订人力资源管理制度的基本要求。
答案
参考答案：
1.从企业具体情况出发。
2.满足企业的实际需要。
3.符合法律和道德规范。
4.注重系统性和配套性。
5.保持合理性和先进性。
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简述制订人力资源管理制度的基本要求。
参考答案：
1.从企业具体情况出发。
2.满足企业的实际需要。
3.符合法律和道德规范。
4.注重系统性和配套性。
5.保持合理性和先进性。