各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。

A、科学规范

B、合理分工

C、相互制约

D、严密内控

E、防范风险