志愿者管理的过程中，面试的目的是( )。

A．促使志愿者更坚定地帮助人，更能体会到自我成长的含义

B．了解志愿者的兴趣，掌握其个人资料作为安排合适服务岗位的依据

C．提升志愿者的服务信心，帮助他们挖掘潜能，促进志愿者个人发展

D．让志愿者了解社会服务机构的使命目标

煤堆的测温、降温、压实是为了防止煤炭（）。