培训评价指什么?
参考答案:
培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
患者女性,36岁,52kg。无呼吸困难,因甲状腺功能亢进拟行甲状腺大部切除术。
如已使用利多卡因1OOmg,丁卡因25mg,毒性反应引起的最可能原因为()。
A.高敏反应
B.局麻药过量
C.未加肾上腺素
D.误入血管
E.甲状腺功能亢进控制不满意
配制50g10%的食盐溶液时,有以下操作:①溶解 ②称量 ③计算 ④量取,其中正确的操作顺序是 [ ]
A.③②④①
B.①②③④
C.③②①④
D.②③④①