问题 多项选择题

根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A.不具备合法经营资格的

B.违章指挥或者强令冒险作业,危及劳动者人身安全的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

D.因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的

答案

参考答案:B, C

解析:

《劳动合同法》第八十八条:用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;

(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。故本题答案为BC。

单项选择题
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