人力资源获取狭义上市一种人员招聘，什么情况运用外部招聘制（）。

A、组织内部无法提供优质人选

B、较低的岗位的招聘

C、管理岗位的招聘

D、组织有稳定发展战略并且空缺职位不重要

E、技术岗位招聘