参考答案：

（1）能力倾向测验：用以测评申请者解决商务问题的水平。

（2）成就测验：用以测评个体运用已掌握技能的能力。

（3）智力测试：用以测评申请者头脑灵活性方面的整体水平。

（4）个性测试：用以测评个体的个性特征。