参考答案：

（1）将企业目标转化为有关员工的目标。

（2）组织以外有许多因素会影响组织业绩。

（3）组织了解目前员工的需求很重要。

（4）预测组织未来需求很重要。

（5）对目前组织中的劳动力供给的分析将产生有价值的信息。

（6）预测劳动力的外部供给将如何变化同样也很重要。