参考答案：

1.目标必须定得简洁而明确易懂；

2.目标必须适合全体圈员之能力者；

3.目标必须具体而以数值表示；

4.以约90%达标率以上的值为目标；

5.依照过去的实际，圈员能力制订；

6.值得长期研讨的问题则不妨分段分期制订目标。