人力资源管理的主要过程包括()。
A.组织计划编制
B.人员获取
C.团队建设
D.任务分配
参考答案:A, B, C
在素质测评中,对员工进行分类的标准有()
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.行为分类标准
(2005年)在乙经营的酒店进餐时饮酒过度,离去时拒付餐费,乙不知甲的身份和去向。甲酒醒后回酒店欲取回遗忘的外衣,乙以甲未付餐费为由拒绝交还。对乙的行为应如何定性?
A.是行使同时履行抗辩权
B.是行使不安抗辩权
C.是自助行为
D.是侵权行为