对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。

A.经济保障功能

B.安全保障功能

C.心理激励功能

D.自我实现功能

对于妊娠期母体的变化，哪项是恰当的（）

A.垂体前叶增多，故促性腺激素分泌增多

B.妊娠初期动脉血压增加，脉压减小

C.孕妇心搏量随妊娠的进腱而不断增加，到妊娠末期达峰值

D.妊娠后肺活量减小，动脉血PO₂降低

E.因受孕激素影响，输尿管增粗，蠕动减弱，尿流缓慢，加上子宫压迫，易发生肾盂肾炎