老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.对比效应
D.定势效应
参考答案：D
下图中PP 为某个国家的生产可能性曲线，U 为一条效用曲线。请根据图回答：
假定目前的产出组合为C 点，该国可以通过何种途径来提高本国福利？
加强国防教育，提高人民的国防观念何时开始被写进中 * * 党代表大会的工作报告？（）
A.十二大
B.十三大
C.十四大
D.十五大
