第41－44题为套题：假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1：1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0，工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％，工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。

假设王某2013年1月离开该企业，当时个人账户余额为80000元，假设其中投资收益4000元。则王某离开该企业时对个人账户的权益为（ ）。

A．40000元

B．80000元

C．60000元

D．56000元

2012年4月初，甲与乙、丙签订借款合同，约定，甲借给乙120万元，期限2年，乙每月偿还5万元;丙承担保证责任，如乙到期无力偿还，由丙向甲偿还全部借款。合同签订后，乙请求甲多借给自己20万元，甲表示同意，并于2012年4月28日将140万交给乙，乙出具拮据，载明收到140万元，还款期限顺延。丙对此不知情。

2012年5月至2012年12月底，乙共计还款40万元，2013年1月，甲与丁签订债权转让合同，将甲对乙的债权转让给丁，合同签订后，甲向乙、丙发出债权转让通知书，乙收到后明确表示不同意，丙则未置可否。

请根据上述案情，回答下列问题并说明理由：

甲与乙之间的借款合同何时生效？