企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，( )。

A．员工的上司制定

B．据员工个人能力来确定

C．制定达到目标的详细步骤

D．标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性

供测定所采集的水样应（）、（）并不改变其崐（）。