参考答案：

1）对低素质雇员的替代

2）创新.灵活性和适应性的提高

3）离职员工能为企业提出客观而中肯的意见

4）离职员工是企业创新和信息的重要源泉

5）优秀的离职员工可以树立企业良好的形象

6）离职员工是企业未来招聘时的最优人选