简要概况美国企业人力资源管理模式的特点。
参考答案:
1)刚性工资制度
2)注重物质刺激和人才提升的跳跃性
3)对抗性的劳资关系
4)人才资源的全球化引进
5)硬性的管理方式
出单分中心单证管理员对出单员、业务员和中介机构发放单证应按照限时限量领用制度,遵循()原则,结合单证申领人使用量、保管等情况,做出领用单证保留时间期限和领用数量额度的限制。
A、循环发放
B、少批次
C、控制数量
D、多批量
下列哪项不符合梅尼埃病的临床特征()
A.眩晕发作时有意识障碍
B.眩晕、耳鸣、耳聋、耳胀满感
C.上感后眩晕,无耳鸣和耳聋
D.眩晕伴耳聋、面瘫,患耳有疱疹
E.头处于某一位置则眩晕,重复检查眼震方向不变