参考答案：

1）职位内容是否已经明确化.规范化和标准化

2）职位的内容是否基本稳定.在短期内不会有大的变动

3）是否具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制

4）企业中是否存在相对较多的职业级

5）企业的薪酬水平是否足够高