参考答案：

第一通过评估可以对培训效果进行正确合理的判断.

第二看到受训人只是技术能力的提高或行为表现得改变是否来自培训的本身.

第三通过评估可以找到不足.归纳教训.以便改进以后的培训.第四查出培训的费用效益