参考答案：

1）人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件

2）人力资源规划时组织管理的重要依据

3）人力资源规划对合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益有着重要的作用

4）人力资源规划有助于发挥人力资源的个体的能力，满足员工的发展要求，调动员工的积极性