参考答案：

（一）明确员工培训目的

（二）对培训需求分析结果的有效整合综合企业和员工双方需求，形成一份分析报告以及有针对性的培训方案

（三）界定清晰的培训目标让培训者了解到自己要做什么，以及达到的目标

（四）制定培训项目计划和培训方案

1.培训目标对受训者传达的意图

2.组织对受训者的希望

3.受训者将目标与自身结合

（五）培训项目计划的沟通和确认获得有关部门，管理者，员工的支持，且说明报告的内容