问题 问答题 简答题

培训课程的实际策略有哪些?

答案

参考答案:

1.基于学习风格的课程设计主动型学习。以经验与感觉为基础的学习风格。此类风格的受训者倾向于从亲身参与的事件中学习。

反思型学习。以多思维与归纳推理为基础的学习风格,此类风格的受训者善于观察,注重对信息的收集。理论型学习。以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。此类风格的受训者偏好假设思维理论模型和系统分析。

应用型学习。以理论和实践相结合为基础的学习风格。此类风格的受训者倾向于通过实践来学习,讨厌单向的灌输式教学。适合的培训方法:案例教学角色扮演团队学习个人汇报等。

2.基于资源整合的课程设计

3.对课程设计效果的事先控制

单项选择题 A1型题
单项选择题 A1型题