问题 单项选择题

就战略与绩效的()来看,基于绩效的战略有效性检验方法大体可以分为四类:类别研究、连续研究、分组研究和匹配研究。

A、研究方向

B、研究类别

C、研究方法

D、研究技巧

答案

参考答案:C

填空题
解答题