监理规划由总监理工程师签认后报送建设单位。
参考答案:错
下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.聚众 * *
D.打砸抢烧
对路局批准的差点差距整治攻关项目,由()亲自负责,认真组织相关部门实施。