问题
多项选择题
培训有效性评估的方法包括()。
A.观察法
B.测试法
C.情境模拟测试法
D.时间序列法
E.竞争五要素分析法
答案
参考答案:A, B, C, D
解析:培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
培训有效性评估的方法包括()。
A.观察法
B.测试法
C.情境模拟测试法
D.时间序列法
E.竞争五要素分析法
参考答案:A, B, C, D
解析:培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情境模拟测试法、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时间序列法和收益评价法。
将质量分数为0.052(5.2%)的NaOH溶液1升(密度为1.06克/毫升)用铂电极电解,当溶液中的NaOH的质量分数改变了0.010(1.0%)时停止电解,则此时溶液中应符合的关系是
NaOH的质量分数 | 阳极析出物的质量(克) | 阴极析出物的质量(克) | |
① | 0.062(6.2%) | 19 | 152 |
② | 0.062(6.2%) | 152 | 19 |
③ | 0.042(4.2%) | 1.2 | 9.4 |
④ | 0.042(4.2%) | 9.4 | 1.2 |
A.①
B.②
C.③
D.④