信用社员工管理坚持的原则（）。A、以人为本原则 B、注重实绩，_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题多项选择题

信用社员工管理坚持的原则（）。

A、以人为本原则

B、注重实绩，德才兼备原则

C、公平竞争，市场化原则

D、当期业绩决定薪酬、长期业绩决定升迁的原则

E、优化岗位设置，整合人力资源原则

答案

参考答案：A, B, C, D, E

单项选择题

为了使模块尽可能地独立，要求______。

A．模块的内聚程度要尽量高，且各模块间的耦合程度要尽量强

B．模块的内聚程度要尽量高，且各模块间的耦合程度要尽量弱

C．模块的内聚程度要尽量低，且各模块间的耦合程度要尽量弱

D．模块的内聚程度要尽量低，且各模块间的耦合程度要尽量强

单项选择题

（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。

A.欧洲模式

B.美国人力资源管理模式

C.亚洲模式

D.中国模式