某市区企业是增值税一般纳税人，出口货物征税率17%，退税率13%，2006年4月末留抵税额60000元，5月发生下列业务： (1)进口材料一批用于内销货物的生产，关税完税价格882353元，关税率5%，支付该批货物入关后运费2000元，取得国际货物运输发票； (2)进料加工免税进口材料一批，关税完税价格100000元，未缴关税及消费税。支付该批货物入关后运费1500元，取得运输业发票； (3)从小规模纳税人购入材料一批用于出口货物的生产，取得税务机关代开的增值税专用发票，注明价款10000元，增值税600元，支付该批货物运费500元，取得运输业发票； (4)三个月前购入一批免税农产品因保管不善毁损，材料账面成本26100元； (5)内销货物A400箱，含税价600000元，支付运输费3000元，取得运输业发票； (6)将货物A100箱项用于股东分红； (7)出口货物销售额800000元，支付运输费20000元，取得国际货物运输发票。 假定上述相关需认证的发票均经过认证，要求计算： (1)计算该企业当期的进项税转出数合计； (2)计算该企业在当期可从销项税中抵扣的全部进项税合计； (3)计算该企业当期的增值税销项税； (4)计算该企业应纳或应退免的增值税； (5)计算该企业应纳的城建税和教育费附加。

一位住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药，医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时医嘱。第2天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨，护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

A．角色心理错位
B．角色压力过低
C．角色理解欠缺
D．角色权利争议
E．角色期望冲突