材料1
最近几年，公务员考试正在成为人们所关注的热门话题，越来越多的人参与其中，但录取的比例也越来越小。2005年中央国家机关公务员考试报考合格人数与计划录用人数的比例平均为37：1，其中38个部门职位的报考与拟录人数之比超过100：1，9个部门职位的报考人数与拟录人数之比超过200：1，5个部门职位的报考人数与拟录人数之比超过1000：1。
——《光明日报》
材料2
德才兼备，是我们党对人才工作一贯的要求。从“坚持学习科学文化与加强思想修养的统一”到“把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准”，在德才兼备原则指导下，新中国培养造就选拔任用了一大批优秀人才，取得了国家建设、事业发展的巨大成就。
改革开放30多年来，我们的人才队伍整体素质有了明显提升。但也要看到，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，一些人放松了品德修养的要求，世界观、人生观、价值观发生偏移。人才队伍中责任缺失、信念动摇的现象，仍在一定程度上存在。面对多元价值观念、多样利益诉求，如何把握好德与才的辩证关系，是人才工作新的时代考题。
——《人民日报》
材料3
2009届大学毕业生半年后的就业率约为86．6%，比2008届高1个百分点，但仍比2007届低0．9个百分点。大学生就业率和薪资出现双回升，但自主创业的比例仅为1．2%。
——《2010年中国大学生就业报告》
结合材料，谈谈如何正确认识当前我国的就业形势，大学生应该怎样树立正确的择业观和创业观。
参考答案：
当前我国的就业压力较大，造成这种局面的原因是多方面的。
其一，我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。
其二，就业机制有待完善。具体表现在，一方面，用人机制还不健全，人才流动机制还有待完善；另一方面劳动力市场发育不完善。
其三，就业观念有待改变。
树立正确的择业观要做到以下几点：
第一，树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
第二，服从社会需要，追求长远利益。
第三，打下坚实基础，做好充分准备。
树立正确的创业观需要做到：
第一，要有积极创业的思想准备。择业是起点，创业是追求。
第二，要有敢于创业的勇气。
第三，要提高创业的能力。
在对待职业问题上，除树立正确的择业观和创业观外，还应当具有在艰苦中锻炼，在实践中成才的准备和抱负。其中，在艰苦中锻炼是成才的必要条件，社会实践才是锻造人才的熔炉。