领导文化的承续性表现在（）

A.任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展

B.领导文化的变革是一种扬弃的过程

C.人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法

D.领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素