农民工与用人单位发生争议后，可通过哪些程序解决？
参考答案：
（1）双方自行协商解决。
（2）调解解决。
（3）仲裁解决。
（4）诉讼解决。
李女士，35岁，以“广泛性焦虑，伴惊恐发作”而收入院，以下护士的做法不妥的是
A．建立起良好的护患关系B．鼓励患者表达内心感受C．帮助患者学会放松技巧D．反复强调其能力和优势E．患者拒绝交谈时追问其理由
案情：甲地的甲工厂与乙地的乙公司签订了一份租赁合同，合同约定租期3个月，合同约定履行地在丁地。甲工厂依约将租赁物交给乙公司在丙地使用。乙公司在租赁期第 2个月付清租金款项。付款期限届满，乙公司拖欠租金。甲工厂多次找乙公司请求其支付租金，并赔偿损失，但乙公司认为甲工厂提供的租赁物不合格，坚持不付租金。双方遂起纠纷。 问题：
甲公司如果起诉，其应当向哪个(些)地方的法院起诉为什么
