问题
问答题 简答题
引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
答案
参考答案：
（1）企业主文化已成为病态文化，压制常态甚至优良的亚文化；
（2）主文化已高度成熟，失去优势，亚文化却在发展、壮大；
（3）主文化已过时、衰败，亚文化则加速这个过程。
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引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
参考答案：
（1）企业主文化已成为病态文化，压制常态甚至优良的亚文化；
（2）主文化已高度成熟，失去优势，亚文化却在发展、壮大；
（3）主文化已过时、衰败，亚文化则加速这个过程。
针对下列图、表或文字回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。你可以在题本上运算。
文字资料一
2007年，外国入境市场有较快增长，与上年相比，各洲来华人数均有一成以上幅度的增长。全年入境外国游客2610.97万人次，比上年增长17.6%。亚洲市场依然独大，亚洲各国入境总人数比上年增长18.2%，占入境外国人总数的61.5%。其中：韩国继续位列第一大入境客源国；洲际市场继续保持强劲增速，入境人数同比增幅均达到两位数。欧洲、美洲、大洋洲和非洲入境人数与上年相比，分别增长17.7%、13.1%、14.1%和29.1%；外国入境过夜旅游者停留天数和人均天花费较之上年均有增加。2007年，外国入境过夜旅游者在境内平均停留时间为7.0天，比上年增加0.1天；人均天花费为196.39美元，比上年增加21.32美元，同比增长12.2%。
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下列描述正确的是( )。
A．16个主要客源国中，亚洲国家的入境旅游人数为16个主要客源国总数的56.25%
B．2006年，日本是我国的第一大入境客源国
C．在洲际市场中，欧洲入境人数相较去年增幅最大
D．2007年16个主要客源国中，印度人平均来华次数最少