根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（）。

A.业务联盟和日常工作战术家 

B.文化管理者 

C.战略变革设计者 

D.可信赖的行动家

员工岗位安全知识、技能、态度的分类如下图所示：生产经营单位安全教育培训的重点对象是（）。

A、第一类

B、第二类

C、第三类

D、第四类