问题 问答题 简答题

简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。

答案

参考答案:

(1)吸引和保留优秀的员工

(2)实现对员工的激励

(3)提升企业的绩效

(4)塑造良好的企业文化

多项选择题
多项选择题