参考答案：

如果是“一把手”工作方法上的问题

（1）肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予提醒。

（2）自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响和改变“一把手”的这种工作习惯。

（3）沟通思想，交换意见范正副职的工作行为。

如果是自身不足而造成的，那么：建议建立起工作程序和制度

（1）提高自己的工作能力、工作水平；

（2）增强事业心、责任感、工作上积极主动；

（3）认真反思自己其他方面有没有让“一把手”方，努力在工作中加以改进。