出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）

A.青年员工首次劳动合同期内违规调动的

B.青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理

C.矿井对队组未按规定进行一年2次考核的

D.未达到计划产量的

E.未完成全员效率的

F.未实现“五个百分之百”的