()负责体系文件的编制、发放、使用和管理。
A.鉴定科
B.鉴定站
C.考务科
D.办公室
参考答案:D
关于员工关系管理的陈述,正确的是()。
A.它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B.它是实现人与事的最佳配合,保证组织目标顺利完成的重要手段
C.它是组织留住并激励优秀人才,鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D.它考虑的是组织的发展,并不关心员工个人的职业生涯发展
E.它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施
比重计法“颗分”分散剂的校正值是以正值计入。