《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者。

A.16周岁；18周岁

B.18周岁；20周岁

C.16周岁；20周岁

D.18周岁；25周岁