某大型企业非常重视计划管理，每个部门需要制订年工作计划。季度工作计划、月工作计划，按照制度规定，每个员工年初都会领到本部门当年的工作计划，在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。每月、每季度，员工要对自己这一阶段的工作进行总结，上交直接领导。

不能使该企业这种管理模式取得好效果的是( )。

A．要求员工明确具体的描述预期的结果

B．规定目标完成的时间期限

C．规定每一阶段任务完成的期限

D．由员工自己全权负责，领导不干涉

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