对传统薪酬理念在现代经营环境下潜在的问题表述正确的是（）

A.传统薪酬理念缺乏薪酬弹性，团队合作与参与性不强

B.传统薪酬理念缺乏文化内涵，对员工绩效激励性不足

C.传统薪酬理念缺乏多元目标，对企业战略支撑性较差

D.传统薪酬理念缺乏纵向结构，对组织扁平化适应度低