用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。

A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

B.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

C.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的