运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是（）

A.确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配

B.岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配

C.确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述

D.岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级