针对对人员付酬还是对岗位付酬,企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是()
A.早期成长阶段-高度侧重人员,低度侧重岗位
B.晚期成长阶段-低度侧重人员,低度侧重岗位
C.竞争加强阶段-低度侧重人员,高度侧重岗位
D.高度竞争阶段-高度侧重人员,高度侧重岗位
参考答案:D
针对对人员付酬还是对岗位付酬,企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是()
A.早期成长阶段-高度侧重人员,低度侧重岗位
B.晚期成长阶段-低度侧重人员,低度侧重岗位
C.竞争加强阶段-低度侧重人员,高度侧重岗位
D.高度竞争阶段-高度侧重人员,高度侧重岗位
参考答案:D