问题 单项选择题

企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准,并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是()

A.分配法

B.汇总法

C.综合法

D.递推法

答案

参考答案:A

填空题
单项选择题