问题
单项选择题
因为原先的判断可能存在偏差,员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断,这种应对不公平的办法是()。
A.自我安慰
B.改变参照对象
C.摆脱目前的分配关系
D.采取行为实际改变自己的付出和所得
答案
参考答案:A
因为原先的判断可能存在偏差,员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断,这种应对不公平的办法是()。
A.自我安慰
B.改变参照对象
C.摆脱目前的分配关系
D.采取行为实际改变自己的付出和所得
参考答案:A