问题 单项选择题

因为原先的判断可能存在偏差,员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断,这种应对不公平的办法是()。

A.自我安慰

B.改变参照对象

C.摆脱目前的分配关系

D.采取行为实际改变自己的付出和所得

答案

参考答案:A

选择题
多项选择题