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问题 单项选择题

因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断，这种应对不公平的办法是（）。

A.自我安慰

B.改变参照对象

C.摆脱目前的分配关系

D.采取行为实际改变自己的付出和所得

答案

参考答案：A

单项选择题

在美国所有捐献的血液中有45%是O型血；由于O型血适用于任何人，所以在没有时间测定患者是何种血型的危急时刻，O型血是不可缺少的。O型血是唯一可与其他任何血型相融的血型，所以它可以输给任何受血者。然而正是由于这一特殊用途，O型血长期处于短缺状态。
如果上文陈述是正确的，那么下面哪一项也一定是正确的

A．O型血的特殊用途基于这样一个事实：它与大部分人的血型都相融。

B．O型血的供应一直很少，以至于在最能体现它有用性的危急时刻，它往往是不够用的。

C．美国45%的人是O型血，这使得O型血成为最普遍的血型。

D．要决定输送任何非O型血时都必须以知道受血者的血型为基础。
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单项选择题 A1/A2型题

关于颅内动静脉畸形的描述，下列错误的是（）

A.多普勒超声是区别颅内动静脉畸形和占位有价值的方法

B.能量多普勒更具特异性

C.多普勒频谱易观察血管的分布

D.动、静脉畸形的包块可完全被血流充盈

E.对颅内肿瘤和动、静脉畸形多普勒超声价值不大
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