有效的晋升管理应遵循的原则有()

A.晋升应考虑员工的个人目标

B.晋升过程正规、平等和透明

C.晋升程序标准化

D.晋升选拔注重能力

E.对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查

影响钻进速度的主要因素有哪些，哪些为可控制的因素？简要分析这些可控因素对钻进 速度的影响。