确定基本薪酬水平的考虑因素：生活费用、（）、当地通行的薪酬水平、劳动市场、工会的力量。
参考答案：组织的负担能力
职位分析应遵循以稳定为前提，重视( )管理。
A．人员
B．资金
C．动态
D．静态
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
A.激励性原则
B.竞争性原则
C.团队性原则
D.隐性报酬原则
